সরকারি চাকরিতে সততার মাপকাঠি কি?

ন্যায়পরায়ণতা ও সামাজিক ন্যায়বিচারের অর্থ হচ্ছে ধর্ম - বর্ণ, নারী - পুরুষ , ধনী - নির্ধন নির্বিশেষে সকলকে একই মানদণ্ডে বিচার করা। আইনের দৃষ্টিতে সমাজে বসবাসরত সকল মানুষ সমান এটিই ন্যায়পরায়ণতার মূলণীতি। এ (গ) তথা 'সুশাসনের জন্য উচ্চশিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ'ই সামঞ্জস্যপূর্ণ । অন্য উত্তরগুলো ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতির সাথে সম্পর্কিত।

জাতিসংঘ উন্নয়ন কর্মসূচি (UNDP)-এর মতে সুশাসনের প্রধান উপাদান বা বৈশিষ্ট্য হলো ৯টি। 

উপাদানগুলো হলো:
১. সমঅংশীদারিত্ব (Participation)
২. আইনের শাসন (Rule of law)
৩. স্বচ্ছতা (Transparency)
৪. সংবেদনশীলতা (Responsiveness)
৫. ঐকমত্য বা সংখ্যাগরিষ্ঠের মতের প্রাধান্য (Consensus orientation)
৬. সমতা ও ন্যায্যতা (Equity and inclusiveness)
৭. কার্যকারিতা ও দক্ষতা (Effectiveness and efficiency)
৮. জবাবদিহিতা (Accountability)
৯. কৌশলগত লক্ষ্য (Strategic vision) 

সুশাসন প্রতিষ্ঠায় সরকারি সিদ্ধান্ত প্রণয়নে প্রশাসনের জবাবদিহিতা, নিরপেক্ষতা ও বিশ্বস্ততা অপরিহার্য বিষয় ।
- এক্ষেত্রে সৃজনশীলতা গুরুত্বপূর্ণ নয় । সৃজনশীলতা এক্ষেত্রে গৌণ বিষয় ।

রাষ্ট্রের চতুর্থ স্তম্ভ ‘সংবাদ মাধ্যম'। উল্লেখ্য, রাষ্ট্রের প্রথম স্তম্ভ 'জাতীয় সংসদ'; দ্বিতীয় স্তম্ভ নির্বাহী বিভাগ তথা প্রশাসন বিভাগ'; তৃতীয় স্তম্ভ 'বিচার বিভাগ'।

সত্য ও ন্যায়। এটি মানুষের নৈতিকতা ও আচরণের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি। 

- নৈতিকতা একজন প্রশাসককে সততা, ন্যায্যতা এবং আদর্শের প্রতি অটল থাকার মানসিকতা প্রদান করে, যা প্রশাসনিক কাজের সঠিকতা ও বিশ্বাসযোগ্যতা নিশ্চিত করে।
- অন্যান্য গুণ যেমন দায়িত্বশীলতা, দক্ষতা ও সরলতাও গুরুত্বপূর্ণ হলেও, নৈতিকতা ছাড়া প্রশাসনের কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করা সম্ভব হয় না।
- তাই নৈতিকতাই প্রধান ও শ্রেষ্ঠ গুণ হিসেবে বিবেচিত হয়।